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中共威尼斯人真人线上平台委员会关于印发《全面提升基层党建质量三年行动实施方案(2019—2021年)》的通知

发布时间:2019-06-26 16:49:20      发布者:威尼斯人信誉网站-办公室      阅读:

各党总支、党支部:

经学院研究,现将《全面提升基层党建质量三年行动实施方案(2019—2021年)》印发给你们,请结合实际认真抓好落实。
 
 
中共威尼斯人真人线上平台委员会
                          2019年6月26日
 
中共威尼斯人真人线上平台委员会全面提升基层党建质量三年行动实施方案(2019—2021年)
 
加强和改进党的基层组织建设,是推动党的全面领导在基层落实、全面从严治党向基层延伸的重要举措,事关学院各项事业的发展,根据《黔西南全面提升基层党建质量三年行动计划实施方案(2019—2021年)》要求,结合学院实际,制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记对贵州工作的指示批示精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,结合党支部标准化规范化建设工作,通过2019年实施基层党建推进年行动、2020年实施基层党建提升年行动、2021年实施基层党建巩固年行动,让全院各级党组织建设更加有力、党员作用更加突出、工作成效更加明显,全面提升党组织的组织力,强化党组织政治功能,为决战脱贫攻坚、决胜同步小康,为学院优质高职校创建工作提供坚强组织保证。
二、主要任务
1.认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照中央、省州部署要求,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动党员干部特别是领导干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不折不扣把习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署落实到位;坚持以人民为中心,自觉践行为民宗旨,密切党同人民群众血肉联系;发扬艰苦奋斗、求真务实、真抓实干作风,持之以恒改作风树新风,坚决反对形式主义、官僚主义;勇于担当作为,锐意攻坚克难,培养斗争精神,提高斗争本领;注重实践,勇于创新,拼搏奉献,争做新时代的不懈奋斗者。(牵头单位:纪委、党政办、组织人事部、宣传部,责任单位:各党总支、各支部)
2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,教育引导广大党员干部深刻学习领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学思想方法。坚持以尊崇党章、遵守党章为基本要求,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以解决问题、发挥作用为基本目标,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,推动“两学一做”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
3.持续深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育。深入贯彻习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神,凝聚“牢记嘱托、感恩奋进”的坚定意志,培育和弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,汇聚决战脱贫攻坚、决胜同步小康的磅礴力量,以实干实绩诠释对党的绝对忠诚、对习近平总书记的感恩拥戴。坚持领导干部上讲台制度,用好新时代学习大讲堂,广泛运用微党课、新媒体等方式,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,教育引导广大党员干部群众感党恩、听党话、跟党走。(牵头单位:组织人事部、宣传部、马列主义教研室,责任单位:各党总支、各支部)
4.全面加强学院党建,推进学院教育事业全面发展。认真贯彻落实中央明确的高校党建20项重点任务、省委部署的27项具体任务和州委州政府《关于进一步加强和改进全州高校及中小学党的建设工作的实施方案》明确具体措施。落实好党委领导下的院长负责制,优化党支部设置,选好配强师生党支部书记,实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。紧紧围绕立德树人根本任务,把党的十九大精神作为思想政治教育和课堂教学的重要内容,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进培训、进读本,牢牢掌握意识形态工作的领导权。(牵头单位:组织人事部、宣传部、马列主义教研室,责任单位:各党总支、各支部)
5.开展党支部标准化规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,按照“五个规范化”(基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度运行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化)标准,按照《中共威尼斯人真人线上平台委员会办公室关于印发<党支部标准化规范化建设实施方案>的通知》(院党办通〔2019〕4 号)有关要求,确保全院党支部标准化规范化建设2019年达标30%、2020年达标70%、2021年达标100%的目标,力争通过三年努力党支部达到标准化规范化建设要求。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
6.优化党支部设置。结合党支部标准化规范化建设,根据党员数量、分布情况、工作需要,合理设置党支部,正式党员3人以上,不足50人的,设立党支部,党支部党员人数一般控制在30人以内。各系及院机关设立党总支,不符合设立条件的党支部应及时按程序调整或撤销。强化党组织动态管理,优化和规范党组织设置。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
7.严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度,切实把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径,作为锻炼党性、提高思想政治觉悟的熔炉。全面推行党员“政治生日”制度,组织开展重温入党誓词、谈心谈话等,引导和激励党员不忘初心、牢记使命。班子任期明确,按期换届选举。加强和规范党费收缴、使用和管理工作。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
8.创新活动载体。积极推进党组织活动方式、活动载体、工作机制创新,依托支部“主题党日”等载体,统筹开展党性教育、业务培训、志愿服务等活动,增强支部工作的实效性和吸引力。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
9.推进基层民主建设。坚持发展党内民主,强化党内监督,推进民主议事,加强和规范党务公开工作。认真执行民主集中制,尊重师生党员地位,健全党员参与民主管理和监督的工作机制,发挥职代会及群团组织作用,支持师生党员参与班级、系及学院管理,营造党内民主讨论的氛围。向党员、群众通报党的工作情况,把党支部决议决定及执行、思想建设、组织管理、发展党员、联系服务党员群众、党风廉政建设等方面适宜公开的情况纳入公开范围。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
10.推进党建信息化建设。健全党建信息化工作平台,完善全国党员信息系统党组织和党员基础信息。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
11.强化发展党员管理。加强对发展党员的过程管理,落实发展党员工作责任制。严格执行发展党员计划,储备一定数量的师生入党积极分子和发展对象,重视在青年学术骨干、学科带头人、海外留学归国教师和少数民族学生中发展党员。坚持把政治标准摆在首位,严格把关,严肃纪律,发展政治品质纯洁的党员。认真执行发展党员5阶段25步骤要求,落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度。资料健全完备,档案管理规范。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
12.强化党员教育培训。以坚定理想信念宗旨为根基,突出政治教育,组织党员认真学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章党规,学习党的基本理论、基本路线、基本方略,学习科学文化、法律法规和业务知识,推动党的理论创新成果进教材、进课堂、进头脑。党员教育培训有计划安排,发展对象接受不少于3天或24学时的培训,党员每年参加培训时间不少于3天。党组织书记每年至少参加1次院级以上党组织举办的集中轮训。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
13.强化执纪监督约束。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,切实规范党员干部行为。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省委和州委有关规定以及学院各项规定,监督党员干部和其他教职工严格遵守国家法律法规、严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,维护和执行党的纪律,监督党员履行义务,保障党员权利不受侵犯。依规稳妥处置不合格党员。(牵头单位:纪委、组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
14.强化激励关怀帮扶。认真贯彻落实中央党内功勋荣誉表彰条例及省委实施办法,规范党内激励表彰。关心关爱基层干部,加强选拔基层干部力度。切实加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶和走访慰问。加大对脱贫攻坚一线干部职工和优秀共产党员的表彰力度,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,为学院教育事业的发展建立良好风尚。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
15.强化队伍保障。加大培养选拔力度,加强党务工作者队伍建设,坚持专兼职结合,配齐配强各系党总支专职副书记和专职组织员。加强基层党组织带头人队伍建设,大力推进教职工党支部书记“党建带头人,学术带头人”工程,党支部书记侧重于从具有3年以上党龄的教研室主任、办公室主任、学科带头人、优秀辅导员、骨干教师中选拔产生。建立党组织书记集中轮训常态化制度化机制,加大对党务工作者培训力度,提高党务工作者的政治素质、业务水平和履职能力。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
16.强化经费保障。按照相关规定,建立健全党建和思想政治专项工作经费投入和保障机制,留存党费应主要用于党员教育并向党总支尤其是党支部倾斜,党支部活动经费要按需使用、账目清楚,确保党支部工作正常开展。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
17.强化阵地保障。完善配套设施,拓展阵地功能,定期组织活动,用好用活用实活动阵地,推动活动阵地从全覆盖建成向加强管理、有效使用、发挥作用转变。按照党支部标准化规范化建设要求,建好管好用好党支部活动场所,达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准;党旗、誓词、组织架构、岗位职责、党内生活、党员权利义务和党费收缴情况等室内上墙内容简明规范;建有功能实用的党务公开栏、宣传栏等;有明确的管理人员和相应的管理制度。(牵头单位:组织人事部,责任单位:各党总支、各支部)
三、工作措施
(一)加强组织领导。组织人事部(党建办)要结合实际,进行责任分工,抓好执行落实,压实抓基层党建责任。各党总支要切实履行主体责任,构建主体明确、职责清晰、上下衔接、齐抓共管的党建工作责任落实体系,着力增强党组织书记、班子成员、党务工作者管党治党、全面从严治党责任意识,确保党建工作责任落实落地。
(二)实行清单管理。推行党建工作清单管理制度,各党总支要合理制定总支书记和班子成员抓党建重点任务落实清单,明确目标任务、工作措施、完成时限,加强过程管理,对日常工作发现、述职评议考核指出的问题,逐项整改,确保党建工作重点任务落到实处。
(三)强化检查考核。组织人事部(党建办)要加强统筹指导,各党总支要督促支部做好阶段性自查,对照党支部标准化规范化建设要点和重点任务要求,自行检查工作落实情况,抓好问题整改。做好总支、支部书记党建述职评议,考核结果与党组织书记年度考核挂钩,构建年初明确任务、年中强化落实、年末严格考核的闭环系统。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据,对履职不力的加大约谈、问责力度。
(四)注重总结宣传。加大工作总结力度,注重把好的做法和经验以制度形式固化下来。坚持培育典型,立足抓点促面,打造叫得响、立得住的基层党建工作先进典型,宣传党建工作的好经验好做法,充分发挥先进典型的示范带动作用,引导各党支部比学赶超,营造良好氛围,充分发挥先进经验和典型的示范引领作用,营造抓基层党建工作的浓厚氛围。

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