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威尼斯人真人线上平台2012年工作要点

发布时间:2013-05-20 19:26:23      发布者:威尼斯人信誉网站-      阅读:

2012年工作的总体要求是:深入学习贯彻落实党的十八大、国发2号文件、省委第十一次党代会、州委第六次党代会以及全省教育工作会议、全省高校党的建设工作会议的精神,高举“发展、团结、奋斗”旗帜,紧紧围绕提高办学质量和水平,解放思想、更新观念、抢抓机遇、真抓实干,扎实推进基础设施建设、师资队伍建设、专业建设、实训基地建设、文化建设、党的建设,努力开创学院工作新局面。

一、切实加强教育教学工作,努力提高教学质量

1.加强师资队伍建设。制定学院加强师资队伍建设实施意见。制定专业带头人、骨干教师、教学能手选拔管理制度。鼓励和支持在职教师提高学历水平和职称晋升,取得各类等级资质证书,加强“双师素质型”教师队伍建设。加大面向社会公开招聘专业教师的工作力度。不断拓展外聘各类专家、技术人员、能工巧匠作为实习实训指导教师的途径。认真研究和制定专业教学团队建设工作实施方案,发挥专业教学团队在专业建设中的支撑作用。落实好“青蓝工程”新老教师的传、帮、带工作,促进教师素质和教学质量的不断提高。切实抓好教研室工作,大力鼓励和支持教师开展形式新颖、内容丰富、特色鲜明的教研活动。

2.加快专业建设。按照《关于进一步加强职业院校专业建设的意见》(黔教职成发〔2011〕449号)文件精神,制定学院专业建设规划。重点抓好国家财政支持的“助产”、“电力系统自动化技术”两个专业的一期建设工作,以带动院级重点专业、特色专业的建设。每个系重点抓好一个专业的建设,形成自身优势。

3.加快课程建设。加强对已确定的“思想道德修养与法律基础”、“生物化学”、“基础会计”、“健康评估”、“平面设计”、“基础护理学”、“导游业务”、“园林植保”8门院级精品课程的服务、指导、监督和检查工作。

4.拓展实训基地建设。制定学院实验室实训基地建设规划,大胆探索和实践政府引导、社会参与、学院实施的“校中厂、厂中校”的模式,引进企业、工厂入驻学院。大力拓展校外实训基地建设。

5.加强教学督导。加强教和学双边活动的督促检查,完善教学督导相关制度。建立院系领导听课制度。

6.组织技能大赛。按照省教育厅的安排和部署,落实好师生参加2012年省内外各项技能大赛活动的工作。认真研究和制定学院师生技能大赛实施方案,形成常态化。

7.提高科研水平。贯彻落实好全省高校科技工作会议的精神,规范科研工作管理,努力在科研转化,科研服务教育教学、经济社会工作中有所突破。办好学报,浓厚学院科研氛围。

8.扩大规模,促进就业。努力完成省教育厅下达高职招生计划,完成中职招生计划。增加成人教育招生数量。加强学生创业教育,做好毕业生就业推荐工作,稳步提高学生就业率,进一步加强毕业生跟踪服务工作。

9.积极开展培训工作。充分利用职业技能鉴定、安全生产培训基地、资质的办学资源优势,广开生源,力争培训数量、职业技能鉴定等合格率同比上升,取得较好的社会效益和经济效益。

10.办好成人教育。争取与省内外相关大学多专业、多渠道、多层次联合办学。畅通专本连读项目。申报学院成人教育新专业。规范成人教学行为,提高教学质量。

11.加快技师学院建设。启动技师学院招生办班工作。尽快让5000万元实验实训基地项目落地学院。

12.进一步加强和改进学生思想政治教育。认真贯彻落实好中发〔2004〕16号文件、省发〔2004〕10号、《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》 (教思政〔2012〕1号)以及学院党委制定的《关于进一步加强新形势下学生思想道德教育的实施办法》(院党发〔2012〕3号)文件精神,进一步加强和改进学生思想政治教育。认真总结上一轮思想政治教育工作评估的成功做法和薄弱环节,发扬成绩,弥补不足,为新一轮评估做准备。

13.落实“三进”工作。认真贯彻落实好学院党委制定的《关于进一步加强和改进思想政治理论课的实施意见》(院党发〔2012〕2号)文件精神,充分发挥课堂主渠道的作用,完善思想政治理论课教学体系。深入推进社会主义核心价值体系和中国特色社会主义最新理论成果、国家法律法规、形势与政策“进教材、进课堂、进头脑”的“三进”工作。认真贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅转发<教育部关于深入推进高等学校哲学社会科学繁荣发展的意见>的通知》(中办发〔2011〕31号)、《教育部、财政部关于印发〈高等学校哲学社会科学繁荣计划(2011—2020年)〉的通知》(教社科〔2011〕3号)文件精神。

强化哲学社会科学育人功能,深化哲学社会科学教育教学改革,提升学院哲学社会科学科研创新能力和社会服务水平。

14.加强学生行为规范教育。推进“班风、学风、室风”建设。以创建“先进班级”、“文明寝室”,评选“三好学生”、“优秀班干”、“优秀毕业生”、“优秀班集体”等创先争优活动为载体,加大对学生日常行为规范的教育、引导、管理力度,增强学生“自我教育、自我管理、自我服务”意识。建设和完善心理咨询服务工作。

15.加强辅导员、班主任队伍建设。完善辅导员、班主任“目标管理、过程管理、定期考核”的机制。加强对辅导员、班主任的培训工作。加大督促检查履行职责情况的工作力度。

16.加强对外开放,拓展交流合作领域。积极引进外教、国外优质教育资源。认真落实与省外高校签订的对口帮扶协议。努力拓展校校合作、校企联合、校政联合,开放办学。

17.积极推进教育信息化建设。贯彻落实好《教育部关于印发〈教育信息化十年发展规划(2011-2020年)〉的通知》(教技〔2012〕5号)文件精神,加强领导,认真研究和制定学院信息化建设工作实施方案,不断促进学院利用信息技术提高教育教学质量、内部管理、效率效益的水平。

二、切实加快基础设施建设、努力改善办学条件

18. 多渠道筹措建设资金。加快完成学院4900万元贷款债务的化债工作;与州发改委、州建设银行等部门进行协调,抓紧后续贷款工作;积极争取省、州项目资金支持;积极争取国外贷款;多请示汇报,争取支持,加快城区内老校区土地的招拍挂变现工作;积极探索BT、BOT、TOT等社会化融资模式,多渠道筹措建设资金。

19.抓好一期工程扫尾及校园绿化工程工作。完成学院大门、部分道路管网、110KV城丰线线路迁改施工。完成尚差土地的征拨工作,解决新征地遗留问题。统筹规划校园绿化工程,加快施工进度。

20.启动二期建设项目。完成后勤服务综合楼,建筑面积6403.51㎡,计划投资1000万元A栋的项目施工;学生宿舍建筑面积20935㎡,计划投资2500万元A、E栋基础完工;完成教学楼建筑面积14212.35㎡,计划投资2000万元A、B栋基础完工。

三、切实加强校园文化建设,努力构建文明校园

21.发展和繁荣校园文化建设。加快制定学院《校园文化建设实施意见》,努力建设富有学院特色、民族特色、地方特色的校园文化。重点抓好物质文化建设,即搞好校园绿化,规划建设文化墙廊、校园景观小品;精神文化建设,即组织开展好学院校训、校徽、校歌等征集、评审、宣传活动;多彩校园建设,即广泛开展有利学生身心健康的文体活动,丰富学生课外活动,寓教于乐;网络文化建设,即按照《省教育厅关于进一步加强高校网站建设的意见》(黔教社发〔2012〕88号)文件精神,认真对照《2012年度贵州省高校门户网站评估指标体系》,加强领导,落实责任,及时更新,强化监管,建成展示学院风采的窗口和文化交流、传播的阵地。牢牢掌握工作主动权,确保意识形态安全,健全网上网下结合的综合防控体系,有效防范影响渗透,确保阵地巩固、导向正确。

22.大力开展精神文明建设。以争创“文明单位”为载体,大力弘扬“贵州时代精神”、“贵州教育精神”,规范开展教师誓词宣誓活动。唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好”的时代主旋律。在师生中广泛开展道德实践活动。贯彻落实好教育部《关于教育系统深入开展学雷锋活动实施方案》的文件精神,推动学雷锋活动机制化常态化。讲文明、树新风,做文明有礼职院人。

23.认真开展“整脏治乱”活动。针对新校区搬迁中校区通道、教室、楼道、宿舍、公共区域等还存在脏、乱、差的情况,切实制定整改措施,落实责任,齐抓共管,共同创造干净、整洁、优美的校园环境。

四、切实加强依法治校,努力构建和谐校园

24.大力推进依法治校工作。按照“六五”普法规划,制定年度工作计划,积极开展“深化‘法律七进’服务科学发展”法制宣传教育主题活动,深入开展国家法律法规宣传和普及工作,增强师生自觉学法、懂法、用法的法制意识。

25.加快学院《章程》制定。按照教育部颁布的《高等学校章程制定暂行办法》的精神,加强领导,研究和制定学院《章程制定工作方案》,深入调研,广泛听取师生意见,加快《章程》制定工作,探索和建立现代职业技术学院制度。

26.维护校园安全稳定。落实校园维稳责任制。加强对舆情汇集和各类不稳定因素的分析预警,加强安全信息报送、研判。逐步完善校园治安防控体系,突发事件应急管理机制,妥善处置各种事端。在公安等部门的指导和帮助下,扎实开展校园及周边环境综合治理,推进学院警务室建设工作。加大对管网线路、围墙、楼堂馆所等安全隐患排查力度。加强对季节变化、疫病传染,食堂食品卫生、价格、质量的监控。建立院系领导陪餐制度。严防重特大安全事故、传染性疾病或食物中毒事件的发生。

五、切实加强管理,充分激发内部活力

27.研究和制定“院系二级管理”模式等管理制度。尽快研究制定院系二级管理实施方案,逐步推动。明确责权、明晰财物、明确人事、奖惩兑现,理顺院系、处室、系处之间的关系。

28.进一步明确职责。各系、部、处室要根据自身职责,进一步细化明确科室及人员岗位职责。根据自身业务进一步建立健全业务工作制度。

29.严格责任状考核。按照工作职责及学院2012年工作要点拟定本年度工作责任状。结合绩效工资改革,制定科学、合理的考核标准,适时对各系、处室工作进行考核,兑现奖惩。

30.提高后勤服务管理水平。增强为师生服务的意识,严格按照物资采购程序,规范学院物资采购、管理、使用、报损等工作制度。

31.加强学生服务管理。进一步建立和完善学生管理工作机制、目标责任制、考评体系等,努力使学生在校学习和校外实习的管理精细化、科学化。

32.建立和完善学生资助管理体系。完成好国家、省、院级奖助学金的发放工作,落实好国家助学贷款贷后管理以及生源地信用助学贷款工作,畅通“绿色通道”,确保没有一名学生因贫困而失学。

六、切实加强党的建设,为加快发展提供保障

33.认真学习贯彻落实中央、省委、州委的决策部署,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。认真抓好党的十八大、国发2号文件、省委第十一次党代会、州委第六次党代会精神的学习宣传,贯彻落实。大力宣传省、州“两加一推”主基调、“三化同步”主战略。结合实际贯彻落实全省教育工作会议,全省高校党的建设工作会议精神和全省教育系统“十二五”“12345”主要工作思路。宣传和弘扬“贵州时代精神”、“贵州教育精神”。

34. 发挥党委政治领导核心作用。贯彻落实好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发〔2010〕15号)、《中共贵州省委教育工委关于印发<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>实施办法(试行)的通知》(黔教(委)组发﹝2011﹞63号)文件精神,制定学院党委贯彻落实《条例》实施细则。坚持和完善党委领导下的校长负责制,在学院建设发展的大局中充分发挥党委的政治核心作用。按照民主集中制原则,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。进一步规范党委议事规则、院长办公会议事规则,落实好“三重一大”等制度。加强党委委员与各党总支的联系制度,切实改进工作作风。着力建设一支“团结、务实、勤奋、廉洁”的院系两级领导班子,努力探索和建立领导班子自身建设的长效机制。

35.深入开展学习型党组织的创建工作。坚持党委中心组学习制度、“三会一课”制度、系、部、处室学习制度,党委组织中心组学习四次以上。制定党员、干部教育培训规划和年度工作计划,抓好党支部书记培训,新任党支部书记在半年内完成任职培训。举办省十一次党代会和党的十八大精神专题培训。积极推进马克思主义理论研究和建设工程,深入开展中国特色社会主义道路、理论体系、制度的研究、宣传。采取专家辅导、知识竞赛、会议讨论、参观考察、社会实践等多种学习形式组织好学习活动。运用网络技术,提高学习教育信息化水平。努力创建学习型党委、学习型总支、学习型支部、学习型处室。

36. 在创先争优中开展好党的基层组织建设年活动。按照“围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能”的原则,扎实抓好基层党组织和党组织活动的全覆盖工作。巩固和发展教育教学、科研、学生管理、后勤服务、离退休老党员管理等多个领域的党组织建设。积极推进在学生公寓、宿舍、社团、校园门户网站建立党组织和开辟阵地的工作。加强学生党支部的建设,党支部书记配齐配强,强化对学生党员的教育培训、监督管理。按照党委制定的实施方案,在创先争优中着重抓好学习型党组织建设,深化拓展“五先进一满意”,加强党内民主建设,扎实做好发展学生党员工作,深化拓展“四帮四促”, 提升党建工作水平,健全落实保障措施七个方面的工作。

37.稳步扩大党员队伍。按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,健全和完善业余党、团校的教育管理机制,积极探索和努力构建多层次、多梯次党员、青年学生经常性教育的体系,稳步做好在骨干教师、青年教师和优秀学生中发展党员的工作。

38.弘扬真抓实干的优良作风。进一步增强忧患意识、机遇意识、发展意识。围绕学院中心工作,突出重点,狠抓教风、学风、工作作风的整顿工作。

39.积极稳妥进行人事制度改革。认真学习研究、深入领会和思考国家、省、州有关事业单位人事制度改革的政策。妥善制定绩效工资改革实施方案,稳步推进改革。

40.加强干部队伍和人才队伍建设。遵照《党政干部选拔任用条例》及相关规定,配齐配强中层干部及科室干部,加强教育管理,发挥好职能作用。按照《黔西南州高层次人才引进办法(暂行)》(州党办发〔2012〕2号)文件精神,制定计划,有步骤,有目标,大力引进“三高”人才。

41.切实加强师德师风建设。贯彻落实好《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》(教师〔20051)文件以及国家教育部、中国教科文卫体工会全国委员会研究制定的《高等学校教师职业道德规范》(教人〔2011〕11号)、《省教育厅关于进一步加强高等学校学风建设的实施意见》(黔教高发〔2012〕60号)等文件精神,强化教师师德师风教育,进一步加强学风建设。

42.加强宣传舆论导向作用。结合学院实际,认真探索和研究新形式下高校宣传工作新思路,善待媒体、用好媒体,提高舆论引导水平。抓好宣传工作队伍建设,逐步形成一支富有活力的宣传队伍;抓好内宣工作,及时将上级重要精神传达到师生,及时宣传校内好人好事;抓好外宣工作,借助媒体向社会宣传职业教育、学院改革、发展和特色、亮点。

43.抓好以党建带团建工作。发挥共青团在青年学生中的桥梁纽带作用,加强团员主体意识教育,当好党的助手。加强学生社团的建设。积极组织开展一系列的主题鲜明、内容丰富、师生喜闻乐见的文体、社会实践活动,团结和吸引广大青年学生向先进组织靠拢。努力打造特色突出的精品校园文化。做好州庆30周年州委、州政府等相关部门安排的服务工作。积极在共青团员、学生社团中开展创先争优活动。

44.抓好党建带工建工作。认真学习宣传、贯彻落实好《学校教职工代表大会规定》(中华人民共和国教育部令第32号),保障和发挥好教职工在学院建设发展中的权益和义务。组织形式多样的文体活动,丰富教职工精神生活。组织开好教代会。组织教工参与学院民主管理。反映教工意见,畅通诉求渠道。鼓励和支持教职工为学院发展建言献策。

45.抓好关工委工作。发挥学院“五老”人员在青年学生中开展思想政治教育工作的配合、补充作用。

46.认真做好离退休工作。宣传、解释和贯彻落实好离退休政策。主动在政治上、生活上关心老同志,在思想上尊重老同志、感情上贴近老同志、工作上服务老同志。主动、适时向老同志通报学院建设发展情况,发挥离退休老同志在学院建设中的积极作用。

47.高度重视统战工作。指导和帮助统一战线广大成员深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的认识。加强对党外知识分子的政治引导,把统一战线成员的思想和认识统一到学院党委的决策部署上来。定期向他们通报学院情况,鼓励和支持他们通过不同途径发挥参政议政的政治热情,发挥在学院建设发展中的积极作用。

48.加强党风廉政建设。加强惩治和预防腐败体系建设。加强党性党风党纪教育,加强党的纯洁性建设,重点在保持思想纯洁性、组织纯洁性、作风纯洁性三个方面抓好党员的经常性教育。加强勤政廉政及廉政文化建设,认真落实党风廉政建设责任制。严把招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、学术诚信等关口。贯彻落实好《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号),进一步做好学院信息发布,校务公开、党务公开工作。

 

2012年5月16日

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